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晏志勇在东南非区域总部调研要求:以新理念、新方式助推海外业务全球化发展
 

当地时间61617日,集团暨股份公司党委书记、董事长晏志勇到中国电建东南非区域总部肯尼亚驻地进行调研并指导工作,要求各企业要进一步提高认识、解放思想、转变观念,深入实践“高端切入、规划先行,技术先进、质量优良,风险可控、效益保障,开放合作、互利共赢”的新理念、新方式,助推集团海外业务全球化发展。

期间,晏志勇考察了东南非区域总部办公生活新基地,现场查看了基地建设进展,组织召开了驻肯尼亚成员企业座谈会。在详细了解东南非区域总部成立两年来的工作情况,以及在肯成员企业东南部非洲业务的开展情况后,晏志勇高度评价了东南非区域总部两年来的工作,他指出,集团国际业务重组以来,东南非区域总部扎实推进“五个中心”建设,直面问题,东南非经营业绩有了比较大的增幅,来之不易,并代表集团公司向工作在东南非区域的干部职工表示敬意和感谢。

晏志勇要求,在中国电建迈向具有全球竞争力的质量效益型世界一流综合性建设投资集团的过程中,各成员单位要紧紧把握住东南部非洲发展腾飞的机遇,坚持“共商、共建、共享”原则,充分发挥中国电建自身优势,从顶层设计和战略层面,积极对接一个国家或地区的发展规划,将东道国当前和未来发展更好地结合起来,为建设中非命运共同体做出更大的贡献。

在内罗毕周边项目调研海外党建工作时,晏志勇结合自已对党的十九大报告的理解与认识,为项目广大党员上了一堂内容丰富、情真意切的党课。晏志勇要求党员同志时刻做到心中有组织,要求党务工作人员提高党建工作的主动性、积极性,结合支部所在单位实际情况,创造性地开展工作,使各项工作满足党的建设要求同时,也能够更好地服务企业生产经营大局,实现以最小的投入创造最大的社会、经济效益的目标;要求基层党组织充分发挥政治核心及组织协调作用,创新党建工作方法,引导所在单位坚持“创新、协调、绿色、开发、共享”的发展理念,通过抓党建,促进生产经营工作;不断总结、提炼特色做法,找准着力点,加强与主流媒体的互动,树立并维护好企业重情义、勇担当的形象,保证无形的工作创造有形的成果。

晏志勇强调,党员同志加强与身边同事的交流沟通,及时了解员工心理动态,化解员工心结,找准着力点,以特色活动为载体,培养员工的团结协作精神;严守党的政治纪律与政治规矩,模范遵守国家及项目所在国的法律法规;加强廉洁自律,确保廉洁从业;维护好与海外项目所在地政府与民众的关系,维护好企业负责任、有担当的正面形象。

电建国际公司相关领导陪同调研。

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